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Título
Text copied to clipboard!Arquitecto Empresarial
Descripción
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Estamos buscando un Arquitecto Empresarial altamente capacitado para liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de la arquitectura empresarial de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de alinear la estrategia de negocio con las capacidades tecnológicas, garantizando que los procesos, sistemas y estructuras organizativas estén optimizados para alcanzar los objetivos empresariales a largo plazo.
El Arquitecto Empresarial trabajará en estrecha colaboración con líderes de negocio, equipos de TI y otras partes interesadas para identificar oportunidades de mejora, evaluar riesgos y proponer soluciones innovadoras. Será responsable de definir marcos de trabajo, estándares y principios arquitectónicos que guíen el desarrollo de soluciones tecnológicas y organizativas coherentes y sostenibles.
Entre sus funciones se encuentra la elaboración de mapas de arquitectura actuales y futuros, la identificación de brechas y la planificación de hojas de ruta para la transformación digital. También deberá liderar iniciativas de gobernanza de datos, interoperabilidad de sistemas y gestión del cambio organizacional.
El candidato ideal debe tener una sólida comprensión de modelos de negocio, procesos empresariales, arquitectura de sistemas, tecnologías emergentes y metodologías ágiles. Además, se valorará la experiencia en marcos como TOGAF, Zachman o ArchiMate.
Este rol es clave para garantizar que la organización pueda adaptarse rápidamente a los cambios del entorno, mejorar su eficiencia operativa y ofrecer valor sostenible a sus clientes y partes interesadas. Si eres una persona analítica, estratégica y con habilidades de liderazgo, esta es una excelente oportunidad para impulsar la transformación empresarial desde una perspectiva arquitectónica.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y mantener la arquitectura empresarial alineada con la estrategia organizacional.
- Colaborar con líderes de negocio y tecnología para identificar necesidades y oportunidades.
- Desarrollar hojas de ruta de transformación digital y tecnológica.
- Establecer estándares, principios y marcos de arquitectura.
- Evaluar tecnologías emergentes y su aplicabilidad en la organización.
- Supervisar la implementación de soluciones arquitectónicas.
- Identificar y mitigar riesgos relacionados con la arquitectura empresarial.
- Documentar y comunicar modelos arquitectónicos actuales y futuros.
- Apoyar la gobernanza de datos y la interoperabilidad de sistemas.
- Liderar iniciativas de mejora continua y gestión del cambio.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería, Informática, Administración o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en arquitectura empresarial o roles similares.
- Conocimiento de marcos como TOGAF, Zachman o ArchiMate.
- Habilidades analíticas y pensamiento estratégico.
- Capacidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas.
- Experiencia en transformación digital y gestión del cambio.
- Conocimiento de procesos de negocio y modelado BPMN.
- Familiaridad con tecnologías emergentes y tendencias del mercado.
- Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios.
- Dominio de herramientas de modelado arquitectónico.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes en la implementación de marcos de arquitectura empresarial?
- ¿Cómo alineas la arquitectura tecnológica con los objetivos del negocio?
- ¿Has trabajado con TOGAF u otros marcos similares?
- ¿Cómo manejas la resistencia al cambio en proyectos de transformación?
- ¿Qué herramientas utilizas para modelar arquitecturas empresariales?
- ¿Puedes describir un proyecto exitoso de transformación que hayas liderado?
- ¿Cómo evalúas nuevas tecnologías para su adopción en la empresa?
- ¿Qué papel juega la gobernanza de datos en tu enfoque arquitectónico?
- ¿Cómo aseguras la interoperabilidad entre sistemas diversos?
- ¿Qué metodologías utilizas para gestionar proyectos de arquitectura?
